骄傲和礼貌:把骄傲带到工作场所
六月是骄傲月,我整理了一些信息和建议,教你如何以微妙的方式将骄傲月融入你的日常生活,无论是在家庭还是在工作场所.
Why it matters
我们一生中有那么多时间是和同事一起在办公室度过的——很多人醒着的时间超过了一半. 在大多数情况下,我们试图成为最好的、最有成效的自己. 但如果你觉得每天都必须隐藏自己重要而真实的一面,就会产生紧张感, 以及一些LGBTQ+社区成员, 这种紧张关系是他们职业生涯中不幸的一部分. (这里快速说明一下:我使用LGBTQ+是因为它更短,更方便使用, 但这个词一直在变化和发展, 这样做的目的是尽可能的包容。.
无论我们是否认同自己是LGBTQ+群体的一员, 在创造工作环境的过程中,我们都扮演着重要的角色, 尤其是在工作场所培养对LGBTQ+社区的认识和同情方面. 这样做的好处是创造了一个更包容的环境,不仅对LGBTQ+个人, but for our entire team, 以及工作场所之外的LGBTQ+社区.
经过十年的研究,人权运动组织发表了一份关于LGBTQ+工人的研究报告. 这项研究是在美国进行的,其结果可能并不适用于所有文化, 但它让我们了解到隐藏真实身份可能给个人带来的代价, 以及当工作场所的氛围更欢迎LGBTQ+人群时,对雇主和员工的好处. 可以找到该研究的数字版本 here.
What you can do
1. Learn your history
6月被选为LGBTQ+骄傲月是因为 Stonewall Riots 发生在1969年6月28日,也就是50年前的这个月. Many consider them
成为现代LGBTQ+权利运动的开端,因为他们引发了一场遍及美国的运动.S. for LGBTQ+ civil rights; however, this movement still continues today and we have a long way to go.
Canada also has its own history 以及LGBTQ+权利斗争的转折点. 其中最著名的是1981年2月的多伦多澡堂突袭, 导致了骚乱,最终导致多伦多举办了加拿大最具活力的骄傲节之一. 蒙特利尔和温哥华是最早举办官方骄傲游行和节日的两个城市.
你所在的地区将有自己的LGBTQ+斗争和胜利的历史, 所以试着花点时间去查找并欣赏它.
2. Be an LGBTQ+ ally
以下许多建议来自平等加拿大人权信托博客 How to Be an LGBTQ Ally
-
- 倾听LGBTQ+人群的经历和观点
- 尊重这些经验和观点
- 承认它们的有效性,即使你不理解它们
- 对你的行为如何影响他人的反馈持开放态度
- Don’t assume: how someone identifies; what their past experiences were; if they have a partner; or what gender their partner is
- 当你看到冒犯性的行为或语言时进行干预
- Be courageous! 不要害怕学习,询问更多的信息,并提供支持
- 不管你的意图如何,都要道歉
3. Support LGBTQ+ art and culture
有一个完整的事件日历 Calgary Pride website 随着时间的推移,通常会填满. 查看你可以参加的当地活动列表, 或者只是想知道你的社区发生了什么事.
你也可以尝试看一些积极、复杂地描述LGBTQ+生活的电影. 银幕上的酷儿角色历来都是被介绍的
要么是喜剧救济,要么是被自己的身份悲惨折磨的人. 尽管这些角色在主流媒体中仍然随处可见, 许多独立电影正在为更富有铺平道路, truer representation. 重要的是要意识到,那些认为自己是LGBTQ+的人,他们的身份不仅仅是他们的性取向.
以下是一些可以在Netflix上看到的电影:
- The Way He Looks -一部关于莱昂纳多的成长电影, 一个失明的少年面对一个过度保护的母亲, 同时尝试过更独立的生活.
- Weekend -在与他的直男朋友醉酒后,罗素前往一家同性恋俱乐部. 就在打烊前,他去接了格伦, 但他对一夜情的期望却变成了更多的东西.
- Paris is Burning -一部关于20世纪80年代纽约变装场景的电影(如果你想知道“Yaaas queen”和“throw shade”这两个词的真正来源的话).
- Carol -电影改编自帕特里夏·海史密斯的女同性恋爱情小说.
- The Price of Salt -这部电影据说是有史以来最好的LGBTQ+电影之一.
也有越来越多的节目和连续剧, too many to list, 积极描述LGBTQ+个体的电影.
4. Visit the library
如果你更喜欢阅读,试着去图书馆找各种各样的书 selected books 支持LGBTQ+社区以及儿童和成人的相关主题. 你当地的图书馆可能有更多的选择!
5. 对工作场所的LGBTQ+政策和规范持批评态度
你工作场所的洗手间只按男女性别划分吗? 有人总是开一些冒犯同性恋的玩笑吗? Speak up! Tell them that’s not ok; that you don’t get it; that it’s not 1950 anymore.
开始考虑其他可能无意中将某些人群排除在外的行为. 例如:“女士们和先生们”可以改为“伙计们”或“同事们”. Paradigm 如果你想更深入地研究一下,你已经在推特上发布了一份识别和包容跨性别和非二元性别人群的行动清单.
6. Attend the Pride Parade
许多城市每年都会举办同志大游行, 有些在6月举行,以配合“骄傲月”, 有些是在天气更容易预测的时候, 有些学校的出勤率会更高. 你是否想加入其中,找一群人一起散步, or just stand on the side and watch, 这可能是你一年中最有趣的事情!
感谢您花时间阅读这篇文章. 我希望你觉得它很有趣,并会花时间将其中至少一个建议融入到你的生活中.
Aysia Stante是AG平台卡尔加里办事处的规划师. 她在环境管理方面有很强的基础, Earth systems, and planning for sustainability. 在AG平台工作期间,Aysia将她在可持续实践和社区发展方面的知识应用于各种项目,从洪水损害评估研究到社区参与.